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国内员工境内差旅规定
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description: '宝孕高内部规章制度编号: CN0001 版本: 4.3 发布日期: 二零二四年三月二十七日'
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国内员工境内差旅规定
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1. 引言
本规定适用于中国国内员工境内商务差旅。
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2. 差旅申请及批核
员工商务差旅应事先在假期管理系统(Calamari)中填写出差申请(Business Trip)，由直属上司审批同意 后方可出差。
出差后请提交有关单据发票给财务部门作存盘、报销及发放依据。 差旅天数如超过 5 个工作日,可向 财务部门申请领备用金。
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3. 责任
差旅申请被审批同意后，差旅申请人应当尽快执行。员工需邮件通知 HR 预计出差的时间段。HR 参照时间段进行航班筛选，统一将航班信息邮件通知部门负责人进行确认，批复后 HR 才会进行订票。申 请人和签批人有责任确保所有与差旅相关的安排具合理性且符合经济效益原则。
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4. 港澳台通行证及签证
员工差旅如须至港澳台及海外地区，
员工境外差旅规定 (全球)
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description: '宝孕高内部规章制度编号: HRGP0007 版本: 2.1 发布日期: 二零二四年三月十九日'
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员工境外差旅规定 (全球)
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对于澳大利亚和新西兰，请参照当地的差旅规定
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1. 引言
本规定概述了境外差旅的准则和规定，并详细说明了在境外出差时可报销的费 用，包括交通、住宿、每日膳食费用上限等。员工应按本规定进行费用申请及控制 费用，避免超支及浪费。
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2. 适用范围
本规定适用于Bloom & Grow和Baby Central的所有员工（不包括澳大利亚和新 西兰）。
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3. 费用标准
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A. 机票和住宿
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a. 在预订机票和酒店之前，需先获得部门总监的批准（以审查费用和时间 安排）。
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b. 飞机舱位 i. 经济舱
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c. 住宿标准
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